我會召開2014年度述職述廉民主生活會——魏禮群出席并講話
來源: 時間:2015-01-15




中國西部人才開發基金會召開

2014年度述職述廉民主生活會

——魏禮群出席并講話



  按照國家行政學院黨委的統一部署和要求,2015年1月13日,我會召開2014年度述職述廉民主生活會。理事長魏禮群、常務副理事長戴桂英、秘書長汪文斌、副秘書長陳志朝,國家行政學院人事局副巡視員李桂香、主任科員戚嘉杰出席會議,基金會全體工作人員參加會議。會議由戴桂英主持。



魏禮群出席民主生活會并發表講話


 

      汪文斌代表基金會班子和個人圍繞本年度學習貫徹十八屆三中、四中全會精神,黨的群眾路線教育實踐活動開展情況,學習習近平總書記系列講話精神和貫徹落實理事會決策部署、完成目標任務、反腐倡廉、個人事項等方面的情況作了對照檢查,并深入剖析問題和不足,提出了改進措施。


  他表示,一年來,對照學院“兩方案一計劃”,基金會進行了認真細致的整改,各方面工作有了明顯的改進。他圍繞黨的民主集中制、政治紀律組織紀律、四風問題和貫徹八項規定方面,以及“七個有之”和個人需要報告的有關事項,進行了報告,談了認識,進行了剖析,提出了改進的措施。他表示,一定要認識到從嚴治黨是一項永續工程、緊迫任務;一定要持之以恒地抓好作風建設,嚴守政治紀律和政治規矩;一定要不斷堅持強化黨性修養,認真做好本職工作,做到政治自覺、思想自覺、行動自覺,多盡責、常履職,深入群眾、相信群眾,充分發揮基金會的優勢,努力為公益事業和西部大開發貢獻力量。

 魏禮群、戴桂英就汪文斌的民主生活會會發言和述職述廉報告進行了點評。

  魏禮群表示,基金會根據國家行政學院黨委的統一部署,專門召開述職述廉民主生活會,學院專門派人參會指導,體現了學院領導對基金會的關心和重視。民主生活會是黨內嚴謹嚴肅的工作,此次民主生活會從實際出發,針對性強、剖析深入,改進措施到位,開得很好。

 魏禮群指出,基金會班子對工作中存在的問題分析得比較透徹、準確,集中反映了基金會開展群眾路線教育實踐活動的成果。班子成員認真貫徹落實習總書記“三嚴三實”講話精神,不斷加強黨性修養,嚴格按法規、按規范、按流程辦事。汪文斌同志的對照檢查認真嚴肅,自我剖析總結材料三易其稿,楊克勤副院長親自面談指導,戴桂英同志專門審閱,體現了對會議的高度重視。開展民主生活會是黨組織健康發展的重要武器,開展批評與自我批評,是我們黨的光榮傳統,汪文斌同志的自我對照檢查是符合實際的。

  他認為,2014年,基金會做了大量的工作,在第二次理事會上,與會理事充分肯定了基金會的各項工作。超額完成籌資計劃,在西部人才開發、教育培訓、創業就業、公開透明等方面取得了不俗的成績,黨中央國務院領導給予批示高度肯定。

  從汪文斌同志本人來說,去年,按照相關規定和機構發展需要,理事會任命他擔任基金會秘書長,時間和事實證明,汪文斌同志團結帶領秘書處同志,開拓創新、深入基層、不辭辛苦,能夠勝任秘書長的工作,發揮了在公益領域行家里手的重要作用。剛才提出的不足,是作為一名黨員領導干部,從嚴格要求自己的角度提出的。特別是結合當前從嚴治黨大背景下,符合黨中央和習近平同志從嚴治黨新常態做出的部署,符合學院的要求。

  魏禮群希望,汪文斌同志要繼續發揮自身優勢和才能,團結帶領秘書處同志再接再厲、發揚成績、改進不足,按照中央的規定,按照學院黨委的統一部署,按照基金會的章程和理事會的要求,向著一流基金會的目標不斷加速前進。

  他要求基金會全體人員,要繼續加強學習。始終把學習放在第一位,扎實進行系統學習。一是深入學習中國特色社會主義理論,學習習近平同志系列講話精神。這是我們為什么要做這項工作的方向,也是怎樣開展工作的方法。二是要掌握黨中央國務院的方針政策。基金會要主動學習社會組織的功能、作用、特點和性質,黨中央、國務院對公益組織提出的要求和我們承擔的使命,需要認真貫徹執行,開拓好工作和事業。三是要向同行業加強學習。公益組織類型繁多,優勢和特點也各不相同,要取長補短,了解同行業如何辦會,如何開展公益項目。四是要堅持從基金會的實際情況出發,從特點性質出發,從現有的人員出發,找準這些年的經驗教訓,總結規律性的東西,高標準、嚴要求,科學合理地安排工作,抓重點、抓特色、抓品牌,促進基金會各項事業提升到新的層次。

  魏禮群強調,要從嚴執行黨的紀律,特別是黨的四大紀律,即政治紀律、組織紀律、經濟紀律、工作紀律。

  政治紀律。要和以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。“七個有之”,很有針對性,要嚴格對照檢查。我們的接觸面廣,從基層到國家干部,作為國家級的基金會,政治影響很大,一言一行要符合中央的要求。

  組織紀律。黨的組織紀律就是民主集中制,要充分發揚民主,把我們每一個同志的積極性調動起來。領導干部的個人事項、重要行動和重大事項要堅持報告制度。

  經濟紀律。我們雖然錢不多,但處處和錢打交道。募資、保值、增值、使用,要嚴格遵守國家有關法規和我們的經費管理辦法,收入支出都要嚴格按照規章制度辦事。要有底線意識,募資支出要有依據,經得起檢查審計,經得起社會公眾和捐方的檢驗,把公開透明工作繼續做好。

  工作紀律。各項規章制度的制定和完善、表彰獎勵、績效評比等要嚴格執行流程和標準。要努力在執行紀律上做得更好。

  他說,去年重慶調研時,基層的受助人、地方政府,對基金會的公益項目和各項工作給予了很高的評價。越到基層越能夠看到,經濟社會發展差距很大。基金會為全面建設小康社會,促進社會公平正義,盡一些綿薄之力,是我們應有的使命和擔當。

  戴桂英表示,贊成理事長對基金會工作的評價。汪文斌同志對這次民主生活會高度重視,準備細致充分,對問題的認識也比較深刻。在政治紀律、組織紀律、勤政務實方面比較突出,帶頭貫徹黨的政策,顧大局、講大局。今后,在做好工作的同時要進一步加強人才業務和思想政治建設,培養更多人才,全面抓好基金會各項工作。

  李桂香表示,參加基金會述職述廉民主生活會,感觸很深。一是基金會為黨中央、國務院西部大開發戰略做了大量卓有成效的工作,得到中央領導同志的重視和批示,很受感動;二是這次民主生活會基金會領導高度重視、組織嚴謹。基金會總結結合實際、全面深入,解決措施周密。基金會領導親自參與、點評到位;三是汪文斌同志按照學院的要求,針對個人思想政治、組織紀律、工作學習等方面,認真查找問題,深刻自我剖析。我們會把會議情況“原汁原味”向學院領導作匯報。希望基金會今后繼續緊密和學院的聯系,為學院的發展建設和西部人才開發事業做出更多貢獻。

  按照要求,學院人事局組織基金會人員對汪文斌進行無記名民主評議。


無記名民主評議投票


  在基金會工作人員述職述廉環節,參會人員向會議報告了個人2014年度政治理論學習、履行工作職責和遵守紀律、廉潔自律情況。大家述亮點,談經驗,找差距,謀打算,廣泛交流,相互學習,共同分享,魏禮群理事長不時插話提問,氣氛熱烈。分管領導本著公平公正、實事求是的原則,分別對述廉述職人員現場作出點評。

  魏禮群在總結講話中充分肯定了基金會在2014年各項工作所取得的成績,對工作人員的述職述廉予以熱情鼓勵。


  魏禮群指出,此次述職述廉非常認真,談工作談成績客觀全面,實事求是;講問題講不足直言不諱,非常坦誠。這次述職述廉是成功的,達到了預期的目的,既交流了經驗,又明確了今后努力方向,這對于推動基金會黨風廉政建設和基金會各項業務工作向縱深發展,起到積極的推動作用。

  魏禮群表示,基金會發展近十個年頭,主管單位變更到國家行政學院后,第一次參加這樣的會議,感覺別開生面,耳目一新。基金會同志們非常能干肯干,做了大量工作,很辛苦。去年取得的突出成績,和同志們付出的心血、智慧和勞動是分不開的,新同志、老同志的發言都很感人,我作為理事長很受感動,向大家的辛勤付出表示感謝。聽了大家的總結,感到很振奮,西部大開發是全黨全國人民的事業,我們能取得這樣的成績,感到很自豪。

  魏禮群強調,秘書處的同志們提了很好的建議,怎么把基金會辦的更好,秘書處的同志要好好研究。如何發揮國家行政學院和學員的優勢;如何加強改進宣傳推介工作中,適應新媒介的發展,運用新媒體推介我們的工作,打造我們的品牌;如何在基金會創新方面,在創新思維、項目管理、籌資方式方面做好文章等等方面,需要我們群策群力,齊心協力,不斷加以改進工作。

  魏禮群要求,基金會班子要在工作中總結自己的實踐經驗,加強調查研究,了解社會需求,研究基金會的發展方向。在職業農民培養,創新創業等方面,深入調查,提出建議意見,推動社會事業的發展。要在新形勢下,就如何規范基金會的發展探索新的思路。要創新工作方式,培養一批骨干力量,擴大機構隊伍,減輕一些工作負擔。一些同志帶病仍然堅持工作,要關愛員工,既要做好工作,也要關心健康成長,形成一個穩定的可持續發展的隊伍。基金會全體同志要愛崗敬業,勇于擔當,不辱使命,熱愛西部大開發事業,熱愛公益事業,熱愛機構崗位。兢兢業業、踏踏實實做好自己的工作,發揚成績,繼承好的傳統和做法,再接再厲,在新的一年里做出更多更好的成績。為基金會的發展壯大和西部大開發事業做出自己的貢獻。


會議現場

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